Negociación, Mediación y Liderazgo
- Presencial
- Idioma: Español
- 16 de junio al 1 de julio de 2025
- Lunes a viernes: 6:30 a.m. - 9:30 a.m. Sábados, virtual trabajo guiado.
- 4 créditos
- Homologable por: Facultativa
- DEPR-4522
Descripción
Este curso ofrece una exploración profunda y crítica de los métodos alternativos de resolución de conflictos, desafiando la concepción tradicional del derecho como una disciplina exclusivamente adversarial.
Metodología que vamos a manejar:
El curso combinará teoría y práctica a través del estudio de las principales teorías de negociación, mediación y liderazgo adaptativo, junto con su aplicación en distintos contextos. Los estudiantes participarán en simulaciones, juegos de roles y laboratorios de liderazgo para experimentar estos métodos en la resolución de conflictos. Además, se analizarán las implicaciones del diseño de sistemas de solución de controversias en entornos digitales y las críticas contemporáneas a estos enfoques.
Este curso te permitirá desarrollar:
- Una perspectiva integral.
- Habilidades estratégicas para abordar conflictos de manera colaborativa y efectiva en su ejercicio profesional.
Homologable por:
Pénsum antiguo: Facultativa
Pénsum nuevo: Facultativa
